-MIND-Stay Blue

新鮮でユニークな発想と若く、自由な行動でいつまでもチャレンジしていくそれが、ワイズインテグレーションです。

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大竹 政人

大竹 政人

MASATO OTAKE / アカウントエグゼクティブ

コンシューマー マーケティング事業部
リテール&MD開発グループ グループリーダー

某大手量販店のインテリア雑貨・寝具・化粧品などの領域において、商品企画から生産、さらにプロモーションに至るまで、手がけています。

大竹 政人
WISEのイメージを一言で
「エネルギーの塊」。
担当企業の課題に対して、とてつもなく真面目に考えて、先方よりも自分事にして行動。「仕事も遊びもつねに一生懸命」な集団です。
これからの目標・夢は?
2年前に発足させた「MD商品開発のチーム」を会社のコア事業に成長させ、さらに新たな事業も・・なんて考えていくと楽しいですよね。
こんな人といっしょに働きたい、就活生へのメッセージ。
好奇心旺盛な人。それをカタチあるモノに変えたくて、ウズウズしているような人と仕事をしたいですね。
松浦 野絵

松浦 野絵

NOE MATSUURA / プランナー

コンシューマー マーケティング事業部
リテール&MD開発グループ

某アミューズメントパーク内で販売される商品の企画製作を担当しています。

松浦 野絵
“考える≒脳に汗する”を、実感したのは?
数年前、飲料メーカーの景品企画の仕事で、アイデアが出ない状況に陥ったとき、ひとりがダジャレネタのアイデアを!それがきっかけで着想が広がり、大型プロモーションの受注につながりました。
これからの目標・夢は?
自分の手がけた商品を、ファンの心に残るものにしていくことです。
また企画した商品を海外の市場へ展開してみたい。現在の担当企業は、海外の関連施設もあるため、チャンスはあると考えています。
こんな人といっしょに働きたい、就活生へのメッセージ。
みんなを楽しませることが好きな人と働きたいです。楽しいことを増やすことが世の中をよりよいものにしてくれるはずだから。
秦 彩香

秦 彩香

AYAKA HADA / ディレクター

コミュニケーション プランニング事業部
第2アカウントグループ所属

大手外食チェーンの販促活動を主に担当。プロモーション企画、製作、実践の窓口として日々駆け回っています。

秦 彩香
WISEのイメージを一言で
「全力疾走」。
何事にもスピードをもって、それでもクオリティには手を抜かず、全力で。
5年後・10年後、どうなっていたい?
よくクライアントから「ワイズさんに任せたい」と言っていただけるのですが、「中でも秦さんに」と言われるようになることが中長期の目標です。
こんな人といっしょに働きたい、就活生へのメッセージ。
コミュニケーション好きな人、その人なりの考えやアイデアをもっている人。 スタッフ同士のコミュニケーションの中から新しいアイデアが生まれることも多いので。
宇留賀 いくみ

宇留賀 いくみ

IKUMI URUGA / ディレクター

ヒューマン リソース事業部
Face to Faceグループ
国際支援団体のキャンペーンを担当。

対面プロモーションのなかでも特殊な、「国際支援団体の募金プロモーション」という貴重な業務を担当しています。

宇留賀 いくみ
“考える≒脳に汗する”を、実感したのは?
最先端のデジタルコンテンツを駆使して、他社にはないプロモーションの方法を考え、実行し、成果が出たときですね。
これからの目標・夢は?
対面プロモーションを通じて、国際貢献や社会貢献につながる、社会に変革をもたらす仕事をしたいと思います。
こんな人といっしょに働きたい、就活生へのメッセージ。
どんなことも楽しめる仲間、同じビジョンを共有できる仲間がほしいですね。
指田 真吾

指田 真吾

SHINGO SASHIDA / ディレクター

コンシューマー マーケティング事業部
リテール&MD開発グループ

某大手量販店の新規MD商品の企画製作を担当。マーケティングmixによる分析から、新規性の高いMD/商品を市場に提供することが重要だと考えています。

指田 真吾
仕事でやりがいを感じることは?
2つあります。ひとつは、「この企画おもしろいね!」と、担当企業のバイヤー様に商品を決めてもらったとき。もう一つは、その売れ行きが好調で、店頭でお客様が商品を手に取ってくれているのを目にしたときですね。
5年後・10年後、どうなっていたい?
5年後…自身を軸にしたプロジェクトをつくり、対流通ビジネスを拡大させていたい。
10年後…日本の小売流通TOP5すべてに対して、経営面から戦略・戦術施策まで影響力のある存在になっていたい。
こんな人といっしょに働きたい、就活生へのメッセージ。
自分の考えをもっている人。熱意をもって仕事に取り組める人。
社員にはこの2つをもち合わせている人が多いので、是非そんな方といっしょに。
小野 由起

小野 由起

YUKI ONO / オペレーター

ヒューマン リソース事業部
Face to Face グループ

キャンペーンスタッフの管理、商業施設との折衝や打ち合わせなど、多岐に渡るオペレーション業務を担当しています。

小野 由起
入社の動機は?
「Face to Face」というワードに興味をもち、顔と顔を合わせる、対面で人々の心に寄り添い、気持ちや行動を起こすきっかけをつくる仕事ができると思いました。
5年後・10年後、どうなっていたい?
「顧客との関係構築」「エンドユーザーとの直接対面」「事務局運営」「スタッフマネジメント」をより深掘りし、チームの屋台骨となって事業拡大を。家庭をもっているので両立はたいへんですが、これからの女性社員の指標となっていたいですね。
こんな人といっしょに働きたい、就活生へのメッセージ。
探究心と好奇心にあふれ、明るく元気な人といっしょに働きたいです。

RECRUIT

採用情報

株式会社ワイズインテグレーションは、以下の人材を募集しています。

中途採用情報

募集事業 1.【コミュニケーションプランニング事業部】
大手企業のキャンペーンを数多く担当しており、プロモーション企画からプロモーションのトータルプロデュースまでを担当して頂きます。プレミアムアイテムの企画・生産管理を中心とした業務もあります。

2.【リテール&MD事業部】
大手有名テーマパークの販売商品企画~生産納品管理までを担当して頂きます。自分のアイデアで大ヒット商品を創りましょう。
仕事内容 キャンペーンや店頭プロモーション企画営業及びテーマパーク等の販売商品企画の仕事です。
入社後は担当クライアント毎に分かれたチームに参加し、特に未経験者は先輩スタッフを手伝いながら経験を積んで頂きます。
社員の成長が、チームの成長、会社の成長に繋がると考えるため、当社では年齢や経験に関係なく、数十億円の大型プロジェクトなども、若いうちから沢山経験するチャンスがあります。
雇用形態 正社員(試用期間あり)
応募資格 <職種&業界未経験歓迎> 大卒以上
営業経験者優遇、異業種出身者歓迎します。
アイデアをカタチに変える仕事です。アイデア力や企画力を身につけたい方・自信のある方。自信はないけどやる気だけは十分という方も歓迎です。
その他 1、2 共に中国出張あり(語学不問)
試用期間あり(6ヶ月)
勤務時間 9:30~18:30
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇他
給与 月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇致します。
※試用期間中(6ヶ月)は本採用時の90%の給与を支給します。
待遇 各種社会保険完備
通勤交通費(全額支給)
退職金制度(当社規程あり)
定期健康診断
夕食補助制度(夜20時以降に残業をする場合、夕食の補助金として、1日上限1000円まで補助が出る制度です)
購読本購入支援制度(勉強したい社員を応援する制度です)
資格取得支援制度(資格取得も支援しています)
応募方法 履歴書(写真付)・職務経歴書を郵送もしくはメールでお送りください。
※履歴書には、下記項目を必ず入れて下さい。
1.氏名
2.生年月日
3.住所
4.携帯番号
5.E-mailアドレス
6.現在の年収、希望年収
7.勤務可能開始日(月)
8.顔写真(※貼付または添付)

<送付先>
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル7F
株式会社ワイズインテグレーション 総務人事部 採用係
または wise-recruit@wise-int.co.jp

応募締切:採用者が決まり次第締め切らせて頂きます。
選考方法:書類選考、面接(2回~3回)
お問合せ:総務人事部 採用担当 03-6864-1147
またはwise-recruit@wise-int.co.jp

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